マイクロソフトさんに影響を受けました。

おはようございます。
雨続きの後の晴れは格別です。
こう考えてみると、表裏一体。表があって裏が引き立つ。裏があって表も引き立つ。悪があるから善が目立つ。善ばかりだと何だろう？となってしまう。
ここ大事ですね。もっと大事なのは、みんな一緒。という事だと思います。皆、同じ要素があるという事。同じ地球人だから同じ。。

昨日、『親の介護で会社を辞めます』に対し、マイクロソフトは会社としてどうやってこれを防いでいるか？の記事を読みました。
ちょーど今月のホッ・・とサロンは、植木理事長が女性に絞りますが、この点についてご自身の考えを、体験を基に話されます。きっと植木理事長と全く同じ事は出来ないと思いますが、そのエッセンスは掴んで活かす事は出来ると思いますので乞うご期待！

それでマイクロスフトですが、これを好機と捉え、自社を見つめ直し、大変換を行なったそうです。
会社の文化・就業規則等々、全てを見直した。

その結果、２００億のランニングコスト削減、電気使用量４０%低減、ワークライフ＆バランス社員アンケート１０%社員満足上昇、社員１人当たり売上１７%上昇、商談成功数５０%上昇等々・・　目覚しい成果を遂げる事が出来、介護で会社を辞める人がほぼ０になったそうです。
これは凄い。。

何が凄いかというと、会社を変えるチャンスと想い、本気で取り組んだ事だと思います。

ここだと思うんです。

会社でも、個人でも、ここだと思います。
こういう私は出来ていませんが。。エッヘン。。Σ(ﾟдﾟlll)。

今までの社会状況と変わったんですから・・　時代の潮目が完全に変わっているんですから・・
変えましょう！！　本気で！！

よ～くイメージをして欲しいです。。深く深く。。
すると、ハッ・・とするばずです。。

ここ（問題意識）を右手に持って、前向きを左に持って、前に進みましょうや。。変われるチャンスですよ。。大きく変われるチャンスですから。
今を楽しみながら前に進みましょうや。。

今日も良い日を。。