人間見聞録・・朝の大戦争から思う事

皆さん、おはようございます。

今朝の福岡地方は、雨・・模様です。空気が乾燥しているからちょうど良かったかもしれません。

現在、毎朝、高齢者専用賃貸住宅「安息」の食事の支度関連の仕事をしています。この時間、大戦争・・的動きなのです。。

しかしこの時間は、この仕事を行いながら、入居者の人と会話をしたり、顔色を確認したり、職員さんの表情を確認したり、職員さんの動き方等、仕事の仕方を確認出来る貴重な時間となっています。

そこでいろいろな事を感じます。。

今朝、感じた事として、「人は、どういう考え方を基本としているか？で、行動が全く違う」を再認識した事です。

目利きの良い人、周りが見えない人・忙しい中でも優先順位をきちんとつけられる人、つけれない人・教えて貰わないと動けない・・という人　等、いろいろいます。

今後どうすべきか？

と今、思案しています。

チームとして仕事をする。何の為に仕事をするかと言えば、栄光会の掲げる事業理念をベースに、事業目的を成し遂げる・・その為に行なっています。だから、個人個人の持ついろいろな基準を、栄光会基準と剃り合うように、日々の仕事の中で、知性を磨く研修をしていく必要があると思っています。

基準を揃える。

チームケアが大切な我々の仕事。。

仕事基準を揃えるには、判断基準を揃える。それを行う必要がある。。

いろいろな角度・立場からその事象を見る事は大切ですが、その判断基準だけは揃えないと・・　そう思います。。

多様化し、世代間での差もある中で、その判断基準を揃える・・これはエネルギーのいる仕事ですが、ここを見て見ぬふりで進むと、後で、痛い目に会う。。そう思えてなりません。。

理念・・この解説文を創り、わかりやすく提示する。。それを理解し、自分のものにする為に知性の勉強会を開き、自分基準と法人理念が相重なってくると、先に灯里が灯り始める。。

その軌道に足を踏み入れる決断をさせてくれた朝の大戦争・・　やはり現場は、宝の山です。