人間見聞録・・歩いて行こう

皆さん、こんにちは。

今日の福岡地方は、雪・・模様の１日を迎えています。。

冬らしい・・１日です。。

今朝起きてみると、雪化粧。。「やっぱりバスで行った方がいいな〜」と思い、アイロンをあてている時でした。。

「車で行けるよ！！」・・と、金蔵さんが道路状況をご連絡して下さりました。。金蔵さん、ありがとう。。助かりました。。

目標は高く！！・・・　そういうアドバイスを頂いた経験のある方は、多くいらっしゃると思います。また、自分自身でも、目標を高く・・設定している人もいらっしゃると思います。私も、そういう類の人間です。

私の場合、この事で、悩み・苦しんだ時期がありました。

自ら立てた目標。この目標を立て、一気にこれを実現させたい！！そう思って行動します。。

若い時代の私は、自分が担当者で行なっているので、そのままの勢いで突っ走りました。。そのままの勢いでゴールテープを切った事もあれば、惜しくも出来ない時もありました。しかし、何故出来なかったのか？の自己評価をし、他人にも意見を求め、改善しながらやっていたと思います。

しかし、立場が変わり、部署を持ち、部署での目標を実現する。。と言う時から、それが上手くいかなくなります。。

いままでの自分のペースを基準として進もうとすると、チグハグ・チグハグで、中々前に進みません。。「どうしたらいいだろう？」部署のスタッフと話をし、自分の気持ちや計画を理解してもらおうと努力しますが上手く行きません。。

でも、何としても成し遂げたいので・・　ガチャン・・・

と言う具合です。。

自分が変わらないと状況が変わらない。。　　これは、子育てで、子供に教えて貰った事と、今まで関わってくれたいろいろな人から教えて貰いました。

到達したい地点は設定します。しかし、その歩の歩みについては、全体を把握し、まずはどこまで到達したら良いか？その事を見定めます。どこに、誰に水準を合わせて進むスピードを決めれば良いか？ステップの歩幅を決めれば良いか？

この設定がチーム内で合わないと、どうしてもチームがギクシャクし、目標を達成する事が出来ません。従って、目的実現に要する時間がどんどん遠のく事になります。もしかしたら、自分が生きている間にできないんではないか？・・と懸念する様になってきます。

その事がわかるまでに、どれくらいの時間を要したでしょうか。。

今は自分に、「歩いて行こう！」と言っています。うさぎ　にならず、亀になろう。。

今、この事で悩んだり、苦しんだりしている方がいらっしゃったら、ひと度今までの自分をリセットして、是非一度、この事を考えて見てください。人の歩み、チームの歩みは、セオリー通りになっているから。。

うさぎではなく、亀でいいんだ。。

という事を。。