人間見聞録・・もつれた糸

おはようございます。

今日は、NHK杯高校野球長崎大会の準決勝です。長崎日大高校野球部、納得のいく試合をして下さい。福岡から応援しています。

『もつれた糸を解く』・・という言葉を使った事があると思います。私もこの言葉を使う事があります。特に、いろいろな考えが乱立し、自分の意見を主張する所までは良いのですが、それをまとめようとせず、まとめる気もなく、いかに自分の意見に周りを賛同させるか？だけしか考えず、事を収束させず、そのままにしながら前に進む。それが何かの原因でもめはじめると、大混乱。
まとめようとする人がいない。まとめようとする気がない。そんな状況をひっくるめて、もつれ合った状況・・・と云う言葉を使っている様な気がします。

何か１つの出来事があったとします。外から見ていると連携がとれていて凄くまとまっている様に視える集団があるとします。
その集団が何かの理由でもめ始めた。これは早いうちに揉め事を解決せんと・・と思いながらも、『この集団はまとまっているやろうから、大丈夫だろう。。』と思って関わってみると、意外や意外、外から見ているその集団とは大違い。その中は、もつれにもつれている。。という事はありませんか？

その際、『全ての事は繋がっている』という考え方に立ち、１人１人と話しながら、その１つの事を掘り下げていくと、そのもつれの原因や事の本質にたどり着いて行き、どの集団でも経験する壁と出会う。と云う事を経験します。

変化する時、変化の時期を迎えようとしている時に出会う出来事です。。

最近のニュースを見る度に、このモツレ・・を感じ、どうやってこのモツレを解決するか？？？
単位が大きな集団だけに、これを解くのは大変です。

理念・将来ビジョンが必要ではないでしょうか？　どこに向かって前に進むか？それを示す・・その必要性が今、この時代、とっても必要だと思ってなりません。。

会社でも、野球チームでもそうですが、理念やビジョンを基にした目標がないとバラバラに動き、何の為に・・はいづこへ・・という事に陥ります。

まずは、家族・・という社会の最小単位の中で、これが出来る様に。そして、職場という社会の単位でこれが出来る様に精進したい。。
改めてそう思った今日この頃です。。