NPO法人 笑老ライフ研究所　ブログ

皆さん、おはようございます。

今朝の福岡地方は、☂マークの気候となりました。

昨日、介護保険改正に関するセミナーに、下稲葉先生とパネリストとして参加させて頂きました。厚生労働省より千田様をお迎えし、国の現状→政策について９０分、勉強させて頂きました。

その後、約１０分間、先生が「ホスピス緩和ケアネットワーク福岡」の件をお話された後、栄光会の事についてお話され、私がその事業の１部である高齢者住宅に関する事業の事をお話させて頂きました。

昨日、つくづく感じた事がありました。

それは、立場や見方によって、随分と対応する策が変わる。。と言う事です。

医療や介護を唯一の収入源としている企業においては、この枠の中だけで事業を考える傾向があります。しかし、保険を唯一の収入源とせず、いろいろな需要に応えてきた結果として報酬を頂いている企業は、そんな事を考えません。

枠の中で収まるように・・　と唯一論的に捉えるか？　そこに留まらず、一部だ・・と捉え、その１部を活用するか？

目的実現に向けて、大きな違いをうみます。

今、いろいろなコミュニティで、それぞれがそれぞれの立場でモノを言います。だから中々決まらない。右肩上がりの時代傾向であれば、こういう状態でも決まるかもしれません。しかし、今は・・。人口減少時代、超高齢社会の時代に、良い時代と同じ事をやってていいはずがありません。

もうそういう事はやめて、本質を語り合い、目的を一つにし、根本からどうするか？を、走りながら考えてみませんか？

忍の一字。

耐える時代となります。

ここは皆さん、・・三方良し・・　の考え方でいきましょう。そして、この時代に生きている自分は、この時代に必要な人材なんだ。何かお役に立つ役割があるんだ！

そう思い、自分が出来る事を一生懸命やる事だと思います。

今からは、１人１人が、オーナー意識や経営者の意識を持つ事が重要であり、三方良しの考え方に立ち、人を活かす・モノを活かす発想を中心におくことだと思います。

共に頑張りましょう！！

皆さん、おはようございます。

今日の福岡地方は、晴れ　っと言って良いでしょうか・・微妙な天気模様の朝です。

今日のタイトルは、成長する人　です。自分でつけたタイトルですが、凄いタイトルをつけてしまいました。。

「昨日の自分より、今日の自分の方が成長している。今日の自分より、明日の自分の方が成長している。」私は常常そう思っています。言い方を変えれば、昨日の自分を超える。昨日の自分がライバルなんです。

でも、ただ漠然にそう思っている訳ではありません。超えたい部分があるからそう意識しているだけなんです。

当然、昨日の自分に負けた！！　という時もあります。後退した事も随分あります。

でも、それを乗り越えるきっかけを掴んだ時は、自分でも恐ろしい位飛躍します。そして、今までお付き合い出来なかった層の人達とお付き合いが出来る様に発展していきます。

そんな中、昨日、久しぶりに諌早に行き、長崎日大高校野球部の試合を見てきました。

息子はどうだろうか？　成長しただろうか？　進歩しているだろうか？　そんなワクワク感を持ちながらグランドにつきました。

昨日、息子を見ての感想ですが、高い目標を持ち、意識を上げている。。そう感じました。親としては嬉しい限りです。

沢山の課題があるのですが、それを修正できれば、大きく飛躍し、自分自身に自信を与えるだろうと思う「打撃」の修正がきっちり出来ていた様に見えました。手首の角度が修正できていましたので、ヘッドが綺麗に抜け、良いスピンがかかった打球を飛ばしていました。

嬉しいやら、安心するやら・・

上手くなりたい・・　その想いをしっかり持っている事が充分伝わり、安心しました。

成長する人・・というタイトルで書かせて頂いていますが、やはり、目標を持ち、それを達成したい・・という強い意識を持ち、素直に、調査・分析→企画・計画→実行→評価→軌道修正企画・計画→実行の繰り返し・繰り返しを毎日・毎日行う事が出来る人、この様な人が、成長する人だろうと思います。

こうなりたい！！　こんな事が出来る自分になりたい！！　こんな事を実現させる事が出来る自分になりたい！！　その・・たい！！・・をしっかり強く持つ様になると、自然と成長する人になっていると思います。

朝から偉そうな事を書きました。　今日も１日、頑張りましょう！！

皆さん、おはようございます。

今日の福岡地方は、薄陽のさす朝を迎えました。

この所、・・我・・がニョキニョキと頭を現し、悶々としていましたが、見つめなおしました。事に集中すればする程、気がついたらニョキっと顔を出しています。

話は変わりますが、ナイス！！なウイメンズをご紹介させて頂きます。多分、本人はここに登場する事は知らない・・はずです。

まず１人目は、高齢者の方向けの住宅サービスを行なっているのですが、その住宅のホーム長Mさんです。この住宅の責任者は、どういう人が良いか？と下稲葉理事長に質問されました。私の返事は、「看護師で、繊細且つ肝がすわっていて、姉御肌のおっかさんタイプ。私に任せんときんしゃい。と腹を叩きながら言える人で、柔軟且つ創造的な人」と答えました。頭を抱え込むこともなくニヤッと笑った理事長。しばらくたってから登場した方がMさんでした。

さすが理事長。ナイスな人選でした。私からすると、ほぼ、要求通りの人です。従って、成果もあげています。

今、Mさんと一緒に、ご入居者のライフプラン創造会議を行なっています。今日も１７：００より行いますが、とっても大切な会議です。

前回は、認知症のSさんのライフプラン創造会議でした。

とある病院の院長婦人であったSさん。ご主人がご健在の時は、自宅に来客が多く、いつもホスピスの精神でお迎えしていたそうです。ご近所付合にも気を配り、それは大変充実した日々を過ごされていたと思います。

その後ご主人が他界。それを契機に症状が・・・

現在、「家に帰らんとお客さんが・・」と言われているそうです。

Sさんの心情を察すると・・　M責任者は、何とかSさんに、「ここが自分の居場所なんだ。人に誇れる居場所なんだ」と思ってもらいたいと会議の席で言いました。そこで皆の発想する事が決まりました。そこからいろいろ意見が出ます。

Sさんの為に・・　M責任者のその想いに・・　みんなの目的が一つになり、集中した意見交換が続きます。

最終的に２つの事を行なってみよう！　と言う事になりました。

①毎週〇〇日に、午前・午後２回・夕方の４回、Sさん宅を、お客様になりきって、男性×２・女性×２で、手土産を持って訪問する。Sさんに、自分の所を訪ねて来るお客様がいる。だからここは自分の居場所なんだ。と自然に思ってもらえる様になれば・・という願いを込めています。

②学習療法・・女学生の時を含め成績優秀であったというSさん。人一倍負けん気の強いSさん。満点を取られると、それを皆に自慢しているそうです。

これらをしばらく続けてみてSの表情や行動にらしさ・・が出てきたら、＼(^^＠)／です。

今、ナイスな面々達と、ナイスな高齢者の方々に、少しでも・・らしく・・生活して貰いたい。。そんな想いで、ライフプランプロデュースに励んでいます。とっても楽しい日々を過ごさせて頂いていま〜す。。

(*´∀｀*)

皆さん、おはようございます。

今朝は、最高の天気ですね。。

昨日は、朝ブログをしようと思っていたのですが、本を読んでいるとあっという間に時間が過ぎてしまい、書けずじまいでした。

今朝は、希望というタイトルで書きたいと思います。

「貴方の言っている事はわかるんだけど、でもね・・・」

こういう場面を経験した事はありませんか？　　

「君の言いたい事や言おうとしている内容は充分理解できるし、賛成だ。でも、時が悪い。今、それを行うと、組織全体が壊れるんではないか？と心配する。だから動けない。。」

こういうセリフを聞きます。

「賛成であるならば、腹を決めて断行すれば良いではないですか？多分、その心配は、とりこし苦労ですよ。」

曖昧なままフェイドアウトパターンで事を収束させるケースです。

でもこのパターン、塵も積もれば山となる。そういうパターンです。小さな小さな積み重ねが、ある日突然、大爆発！！そうなります。

コミュニケーションの最後の糸が切れたとたん・・・　爆発です。

内容にもよりますが、曖昧モコとした決着のつけ方は、宜しくありません。。最後の締めくくりは、やはり、互いに希望が持てる締めくくり方をしなければ。。

曖昧な中に希望は産まれるのか？　希望は、明確な意志の中から産まれるのではないか？　明確な意志とは、自分の意志ではなく、気がついたら動いていた・・という誰かに動かされている大きな存在の意志を指す。

希望　・・　生きていく為に必要不可欠な灯り。これを持ち続けたい。。